才聚雙會 行穩(wěn)致遠 | 山西三合盛公司員工述職大會暨表彰大會

2021年1月8日，山西三合盛智慧科技股份有限公司表彰大會暨年度述職大會在公司隆重舉行。

大會伊始，董事長林建雄在會議中致辭，他提到，2021年是公司的生死之年，是公司的成敗之年，更是公司的發(fā)展之年，公司要緊緊圍繞在創(chuàng)新中求發(fā)展，在發(fā)展中謀生路的思想格局。2021年，公司仍處于大有可為的重要戰(zhàn)略機遇期，要準確把握國內(nèi)外經(jīng)濟發(fā)展形勢，充分利用外部資源和市場，抓住發(fā)展機遇，轉變發(fā)展方式，提高發(fā)展質量，要依靠科技創(chuàng)新成功落地智慧電廠，為企業(yè)開辟發(fā)展新路徑，贏得發(fā)展主動權，實現(xiàn)發(fā)展新突破。

他指出，管理是企業(yè)永恒的主題。2021年公司的管理定位是“強本固基、扎實儲能、全力續(xù)航”，為公司項目落地和公司轉板奠定良好的基礎。2021年公司要堅持以“項目為王”為導向，積極拓展業(yè)務，是每一位員工義不容辭的責任，黨員要起到先鋒模范作用，帶動公司人員積極性，為公司繼續(xù)前行續(xù)航續(xù)力。

圖為：董事長林建雄致辭

大會第二項，林董事長為新領導管理團隊進行任職儀式，他們分別是總經(jīng)理李海濤，董事長助理韓曉云，總經(jīng)理助理耿建文，副總經(jīng)理胡建國、魏晉宏、李秋婷。他堅信在新領導班子的帶領之下，一定會再創(chuàng)佳績。

圖為：董事長與任職人員合影留念

大會第三項，表彰公司優(yōu)秀員工。公司的每一點進步都離不開員工的努力，公司共表彰8名優(yōu)秀員工，優(yōu)秀員工代表馬丁作出感言，他感謝公司給予他發(fā)展的平臺，他一定會在接下來的工作中再接再厲，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

圖為：優(yōu)秀員工合影留念

圖為：優(yōu)秀員工馬丁發(fā)言

大會第四項，開展2020年員工述職大會。述職過程中全體員工通過事實事例闡述，配以數(shù)據(jù)說明，認真細致的總結了2020年的工作情況并及對2021年的工作進行規(guī)劃與展望。

總經(jīng)理李海濤對沖刺在一線的檢修人員、拓展業(yè)務的技術人員，服務各部門的后勤人員2020年的工作內(nèi)容表示肯定。他提出2021年，公司將從團隊建設、業(yè)務導向、未來發(fā)展三方面進行布局。團隊是一個企業(yè)的核心力量，我們以打造狼性團隊為目的，員工以發(fā)揚狼性精神為指引。業(yè)務方面緊緊圍繞工業(yè)領域，以為工廠實現(xiàn)無人或少人值守的智能化運行為目的。未來發(fā)展以為員工謀利益，為公司謀發(fā)展，轉向科創(chuàng)板為最終目的。

圖為：總經(jīng)理李海濤

總經(jīng)理李海濤表示，對公司建設需遵循從零到1的模式，放棄固有觀念，開拓新思路，堅持走科技創(chuàng)新發(fā)展道路，公司需緊緊圍繞董事長提出的以項目為王為導向，一是積極儲備人才。二是打造品牌戰(zhàn)略。三是提升全員素質，以落地實處為工作目標。

圖為：會議現(xiàn)場

2021的號角已經(jīng)吹響，三合盛人定當不辱使命，在危機中創(chuàng)造機遇，在機遇中謀求發(fā)展，在發(fā)展中成就品牌。

2021，我們已蓄勢待發(fā)。

2021，我們來了。